Este projeto visa aumentar a produtividade e competitividade das PME aderentes, proporcionando a aplicação de novos processos e métodos organizacionais com enfoque para a inovação e reforço do posicionamento e notoriedade à escala global. Pretende-se igualmente desenvolver competências dos formandos nas diferentes áreas da gestão, dando resposta às necessidades de formação existentes e promovendo a sua qualificação profissional e pessoal

Para tal, pretende integrar PME’s inseridas em atividades económicas diretamente relacionadas a indústria, comércio e serviços de bens ou serviços transacionáveis e internacionalizáveis ou que contribuam para a cadeia de valor dos mesmos, com Âmbito geográfico: Região Norte e Dimensão da empresa: privilegiando micro e pequenas empresas, e cujos objetivos a alcançar são:

1. Introduzir novos métodos e processos, nomeadamente através de reforço de capacidade de gestão, melhorias de layout, recurso a tecnologias
2. Otimizar processos, reduzir não conformidades e ineficiências, aumentar a visibilidade, credibilidade e notoriedade
3. Inovar na área do Marketing, recorrendo a redes de distribuição e modelos de negócio na nova economia digital
4. Melhorar estilos de liderança e práticas de gestão, que possam potenciar a inovação e a cooperação empresarial

Áreas Temáticas aprovadas:

1. A – Organização e Gestão
2. B – Implementação de Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiente, SST, ou outros)
3. D – Economia Digital
4. F – Gestão estratégica

O projeto conjunto de formação-ação segue a seguinte estrutura:

i. Identificação da necessidade de formação e do perímetro de ação;
ii. Objetivos, atividades (plano formativo) e resultados a alcançar em cada uma das temáticas de intervenção;
iii. Competências externas necessárias ao desenvolvimento do projeto;
iv. Atividades de sensibilização e divulgação tendo em vista assegurar a adesão das empresas ao programa;
v. Identificação das empresas participantes e metodologia de intervenção;
vi. Atividades de acompanhamento nas empresas na fase de execução do projeto;
vii. Modelo de avaliação dos resultados do projeto nas empresas;
viii. Plano de divulgação de resultados e de disseminação de boas práticas;
ix. Plano de financiamento global, identificando as várias parcelas, a suportar pelas empresas, a suportar pela entidade promotora e a suportar pelo sistema de incentivos.